旷工通知

都经常与公告通知接触，因为公告通知能够提高企业员工的工作效率和质量水平，我们需要学习并掌握公告通知的写作格式要求。大家好，励志的句子今天要为大家介绍一下“旷工通知”的相关信息，如果你觉得这个想法很不错，请将其分享给你的社交圈，让大家一起分享！

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你自2021年5月23日以来，未经请假手续擅自缺勤公司，已累计旷工26天，严重违反公司规定。公司领导多次电话催促你归来报到，但你始终置若罔闻。这种不负责任、擅自离岗的行为给公司的正常运营和管理带来了极大的损失，也对你负责的工作造成了严重影响。现向你发出最后通知：必须于2021年6月24日前返回公司，并按要求办理相关手续，否则公司将视为你自动离职处理。

特此通知!

x有限公司人力资源部

年6月17日

鉴于您在合同履行期间，自____年__月__工作日，严重违反公司劳动纪律，公司经慎重考虑，现决定与您解除劳动合同关系。

您的最后工作日为____年__月__日，请您按照公司的程序在当日办理好工作交接手续。

您的工资将发至 年 月 日，公司已结算您的薪金，请您至公司领取。

如有任何疑问或需要帮助，请联系我们的人力资源部。我们将随时为您提供指导和支持。在此，我们提供一份20xx年旷工解除劳动合同通知书范本，以供参考。

范本内容如下：

尊敬的xxx先生/女士：

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法规及公司规定，您因连续未经批准未到岗工作xx天，即自20xx年xx月xx日至今，被视为无故旷工。经公司考虑，遗憾地决定解除您的劳动合同。

根据您与公司签订的劳动合同，双方应当遵守以下规定：员工应当按照公司安排的工作时间、工作内容和工作要求履行职责；公司有权依法采取纪律处分措施，并对违反规定的员工给予相应的惩戒。

鉴于您的上述行为已经严重影响了公司正常的生产经营活动，并造成了重大经济损失，公司不得不解除与您的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条和第四十四条的规定，公司现向您发出解除劳动合同的通知。

根据您与公司约定，本次解除劳动合同后，公司将为您结清所有应得的工资、福利及补偿等。具体细则将由人力资源部另行通知您。

最后，感谢您曾经为公司的发展贡献过辛勤的汗水和智慧。我们祝愿您在今后的工作生活中一切顺利！

特此通知。

公司名称：xxx有限公司

年 月

我们经常会看到各类公告或者通知。公告通知可以提高员工对组织内部的变化和调整的适应能力，公告通知从哪些角度来写好呢？为了方便大家的使用和理解小编整理了“旷工通知”，感谢您来参考并认真阅读我们的文章！

某某某：

你于201x年x月x日加入我们公司，可是在工作期间多次无故缺勤，并从20xx年x月x日开始就没有经过请假就离开了。至今为止，我们公司还无法联系到你或了解你目前的工作状态。请尽快与我们联系并说明情况。

根据公司规章制度，你的行为已被视为旷工，连续旷工3天将自动视为离职处理。因此，本公司决定自你旷工开始的第三天即20xx年6月20日起，与你解除劳动合同关系。

齿轮厂部

年 6 月 20 日

为严肃工作纪律，根据《中华人民共和国劳动合同法》和原人事局《全民所有制事业单位辞退专业技术人员暂行规定》的有关规定，经研究，决定对擅自离岗、长期旷工的教师进行处理。请在本通告发布之日起30日内到我单位报到。逾期不到者，将予以辞退、清编，所产生的后果由本人自负。

xxxx市东区中心学校

xx年10月21日

xxx：

你于x年x月x日至x月x日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于年月日前，回公司上班。否则，视为自动离职，一切后果自负。

特此通知

xxxx公司

x年x月x日

xxx：

因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，本公司根据xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx规定决定与你解除劳动合同。请你在xxxxxxxx内完成工作交接，本公司将依法为你办理档案和社会保险关系转移手续以及为你出具解除劳动关系的证明。按照劳动合同法的规定，本公司xxxxxxxx

a将不对你进行经济补偿。

b将对你进行如下经济补xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

请你在收到此通知后于月日在回执上签名并将此通知返还公司人力资源部。

xxx

年月日

兹有员工xx，(x性别)，xxxx年xx月xx日出生，户籍地址：xxxxxx。身份证号：xxxx。

该员工自xxxx年xx月到xx公司(以下简称

随着生活水平的提高，我们可能会按照个人习惯写一些文章，范文包含各种各样的文章，让我们来参考一些范文吧！为满足你的需求，小编特地编辑了“旷工检讨书”，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。

尊敬的领导：

本人xxx于20xx年11月12日因给同事过生日，一齐外出吃饭，而后去劳动厅拿9月份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。

我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：

透过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有思考到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作职责心上仍有欠缺。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，那怎样能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个群众中构成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我明白无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次

机会，使我能够透过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出用心的贡献，请领导相信我。

尊敬的领导:

今天我怀着十二万分的愧疚和十二万分的懊悔给厂领导写下这份检讨书。以表示我对不假外出，工作失职的不良行为，深刻认识改正错误的决心。

本人单位xxx，于xx年10月18日晚，不假外出，因为在家陪不小心把脚搞伤的家人，其行动不方便，我便留在家照顾她。造成工作失职，影响较坏，严重违反了单位考勤制度规定，在此向单位领导道歉。

犯下这种错误我非常羞愧，作为单位一名xxx，应该尊重领导和领导沟通，有事请假。而我的态度和行为让我现在感觉真是惭愧。平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生。在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违反了单位规定。再次，我这种行为还在单位同事之间造成了极其坏的影响，破坏了单位的形象。对于这次的错误我非常后悔，并

编辑为您整理了这篇“停工通知”的内容。在平日的学习生活中，公告通知就像我们的“熟人”。公告通知能够有效地解决团队合作中的问题和矛盾。如果合你所需，不妨马上收藏本页！

升辉新能源项目部：

我们是珠海中晟华南建设工程有限公司承建贵公司1号钢结构车间工程，自二〇一七年九月十三日接到贵公司的进场通知书，至今两个月时间，通过我们几十天的努力，花费大量的人力、物力和资金，施工一直很顺利的.进行，直至到了进场后的中期，因升辉项目部现场混乱，来往的闲杂人等太多，说什么的都有。有一些要账的人员常来升辉项目部，因此直接导致了我方投资的情绪低落，致使现场的管理人员与施工人员消极怠工，再加之我与甲方通过私人交清向甲方申请先解决部分资金，答应10月1日前解决，后期也因我方资金出现点问题，导致施工的进度有一定的困难，致使停工至今，望升辉新能源负责人给予协同和帮助。

负责人：xxx

20xx年xx月xx日

建房户：

经xxxxx城镇建设管理办、国土办、安监办对建设行业安全生产自查中，发现你户在xxxxxx擅自修建的房屋，。你的行为违反了《中华人民共和国城乡规划法》有关规定，现责令你户立即停止建设，听后处理。若逾期不履行，镇人民政府将按照《中华人民共和国城乡规划法》第六十四条之规定依法处理，由此引起的一切经济损失和法律责任概由你户自行承担。

特此通知。

尊敬的业户：

春节将至，为了给各业户营造一个安静祥和的节日环境，现对苑区内私人装修施工和维修施工时间作如下安排：

1、20xx年01月27日至20xx年02月11日期间苑区内将暂停一切装修施工行为。

2、节日期间禁止装修工程车辆及装修人员进入区内进行施工。

3、假期前后所有施工单位做好本单位的`安全和环境清洁工作。

4、无人居住的房间请在清场后关闭好自家的电源总开关、水阀、燃气阀门，以杜绝安全隐患。

5、请不要在此期间把装修材料或装修垃圾堆放在阳台上，防止被风吹落伤人或被雨淋湿给您和他人带来不必要的损失。

6、请您提前做好相关准备，如有不便，敬请谅解!感谢您的支持和配合!请各业户/装修单位相互周知。不便之处，敬请谅解!

详情咨询物业服务中心，将竭诚为您服务!

顺祝：生活愉快!

尊敬的业户：

春节将至，为了给各业户营造一个安